Necesidades deteccion de pdf de encuesta capacitacion

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"METODOLOGГЌA PARA LA DETECCIГ“N DE NECESIDADES DE

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Cuestionario de Detección de Necesidades de Capacitación.. Detección de Necesidades de Capacitación” (Figura 1). Figura 1 Para accesar al sistema se tiene que activar el botón “Connect” con lo que se presenta la pantalla en la que el el usuario tiene que ingresar un nombre de usuario y su respectiva contraseña (Figura 2) Figura 2, Necesidades de capacitación orientada a funciones Marque las áreas o temas de capacitación que podrían mejorar el desempeño de sus funciones Recursos naturales Marco Normativo ( ) Manejo y conservación de recursos naturales ( ) Sistemas de información geográfica ( ) Manejo de software de GIS y/o equipo GPS ( ).

Encuesta Necesidades Formativas

"METODOLOGÍA PARA LA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE. PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Presentado a: Rectoría Consejo Directivo/Vicerrectoría Administrativa y Financiera Equipo de Trabajo MAGALIS ZARATE tener un desempeño integral y las necesidades de formación y capacitación que según 1 …, Detección de Necesidades de Capacitación” (Figura 1). Figura 1 Para accesar al sistema se tiene que activar el botón “Connect” con lo que se presenta la pantalla en la que el el usuario tiene que ingresar un nombre de usuario y su respectiva contraseña (Figura 2) Figura 2.

Hacer un buen diagnГіstico evita "capacitar por capacitar". Entre las tГ©cnicas mГЎs usuales para detectar las necesidades de capacitaciГіn estГЎn las siguientes: Encuesta, que consiste en recoger la informaciГіn aplicando un cuestionario previamente diseГ±ado en el que las respuestas se dan por escrito. Resultados Encuesta 2019 Los presentes resultados nos permitir ГЎn realizar acciones de capacitaciГіn, divulgaciГіn, enseГ±anza, preparaciГіn y adiestramiento, relativas a temas vinculados con la polГ­tica social y el desarrollo institucional Agradecemos su participaciГіn

Detección de las necesidades de capacitación (diagnóstico).. 13 4.9. DNC-Diagnóstico de Necesidades de Capacitación Para identificar el problema propiamente dicho se realizó una pre-encuesta a once cargos y una pre-entrevista a un cargo de la Empresa cuya información se describe en la … Salir de esta encuesta DH-FO-13-V1 CUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DH-FO-13-V1 Contesta lo más sincero posible el siguiente cuestionario, marcando con una pregunta según sea su respuesta. Question Title

DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION PDF En lugar de esto, una encuesta usualmente, pregunta acerca de necesidades concernientes a la comunidad o a un grupo en particular. No, wait, the other thing: Reclamaciones Aviso de privacidad Aviso Contacto. detecciГіn de necesidades de capacitaciГіn del personal de confianza y funcionarios en las entidades acadГ©micas y dependencias administrativas de la Universidad Nacional AutГіnoma de MГ©xico, para la obtenciГіn de un diagnГіstico de necesidades de capacitaciГіn y la elaboraciГіn del programa anual de capacitaciГіn para dicho personal.

Lo que la empresa debe saber sobre DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn (DNC) Empresas. Estudio que permite a las empresas determinar los principales requerimientos y prioridades en la capacitaciГіn de sus trabajadores/as, realizable tanto por personas naturales como jurГ­dicas. Necesidades de capacitaciГіn orientada a funciones Marque las ГЎreas o temas de capacitaciГіn que podrГ­an mejorar el desempeГ±o de sus funciones Recursos naturales Marco Normativo ( ) Manejo y conservaciГіn de recursos naturales ( ) Sistemas de informaciГіn geogrГЎfica ( ) Manejo de software de GIS y/o equipo GPS ( )

Es por todo lo anterior, por lo que te rogarГ­a cumplimentases la encuesta que te proporcionamos y que redundarГЎ en beneficio de la FormaciГіn de todos nuestros profesionales. Gracias de antemano por vuestra colaboraciГіn y recibid un cordial saludo. Encuesta de necesidades formativas (pdf 156 kb) El siguiente es un listado al azar sobre temas de cursos para darte ejemplos, elige alguno (os) si asГ­ lo,consideras: 1) Relaciones Interpersonales 2) Liderazgo Efectivo 3) AdministraciГіn del Tiempo 4) Juntas efectivas 5) ComunicaciГіn Asertiva 6) AtenciГіn Enfocada al Cliente 7) Trabajo en Equipo *OTROS Cursos TГ©cnicos afines a tu ГЎrea

cuenta con un plan claro que responda a las necesidades de la empresa o institución. En otros, dicho plan parte justamente de una identificación de necesidades, lo que le proporcionará un valor agregado al plan de capacitación. En el mejor de los casos, suele suceder, que los … Cuestionario de Detección de Necesidades de Capacitación Fecha de la aplicación:_____ Datos Generales Nombre Encuesta Educativa Nivel Finalizó Grado en que dejó sus estudios Certificado/Título obtenido o por obtener Si No Primaria Primaria

necesidades de capacitaciГіn realizada a instituciones y empresas del sector pГєblico, con Encuesta: Es una tГ©cnica de investigaciГіn que consiste en recoger la informaciГіn aplicando un cuestionario previamente diseГ±ado en el que las respuestas se dan por escrito. El presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de capacitaciГіn; por lo que agradeceremos conteste con veracidad los datos que se le solicitan en virtud de que cada uno de ellos tiene especial importancia permitiГ©ndonos que los cursos se programen y cubran las necesidades del personal y del Instituto.

necesidades de capacitaciГіn de los servidores pГєblicos a partir de las funciones del puesto; esto es, Dado que la poblaciГіn objetivo (servidores pГєblicos) constituye un universo de carГЎcter finito, la encuesta es susceptible de ser aplicada a la totalidad de servidores que conforman las diferentes instituciones del Estado. Save this PDF as: WORD PNG 6 Esquema No. 30 Proceso SistГ©mico de CapacitaciГіn 145 Esquema No. 31 Proceso para la DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn 147 Esquema No. 32 CaracterizaciГіn y Brechas Individuales 153 Esquema No. 33 RelaciГіn entre las entre las tГ©cnicas que se pueden utilizar son la encuesta, el anГЎlisis

necesidades de capacitaciГіn docente de jefes de programa de especialidades mГ©dicas - c. a. Herrera et al. 1129 artГ­culos de investigaciГіn 21 9. dar y recibir retroalimentaciГіn (feedback) 4,51 3,62 22 44. diseГ±o de textos, manuales y protocolos 3,80 3,16 COMISIГ“N FEDERAL DE MEJORA REGULATORIA, COFEMER. CUESTIONARIO PARA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION (DNC) 2018 . Objetivo: Detectar las necesidades de capacitaciГіn para optimizar el desempeГ±o profesional y desarrollo personal de los

2.2.5 DETECCIГ“N DE NECESIDADES DE CAPACITACIГ“N. Estrategia para conocer las carencias en cuanto a conocimientos, aptitudes, actitudes y habilidades que el personal requiere satisfacer para desempeГ±arse efectivamente en su puesto. 2.2.6 ENCUESTA. AveriguaciГіn de la opiniГіn dominante sobre una materia por medio de DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION PDF Dependiendo de nuestros recursos tiempo, dinero, personalla encuesta puede hacerse de muchas formas. En lugar de esto, una encuesta usualmente, pregunta acerca de necesidades concernientes a la comunidad o a un grupo en particular.

3. ВїQuГ© temГЎticas considera necesario abordar en la capacitaciГіn de los agentes a su cargo? Se anexa como guГ­a un nomenclador de capacitaciГіn, pudiendo proponer tambiГ©n cualquier estГЎ diseГ±ada para cubrir las necesidades del IMP en materia de capacitaciГіn para el mejor desempeГ±o de sus funciones. Esta metodologГ­a que estГЎ formada por las fases de: detecciГіn de necesidades de capacitaciГіn, diagnГіstico y evaluaciГіn, y control. La

Cuestionario de DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn Fecha de la aplicaciГіn:_____ Datos Generales Nombre Encuesta Educativa Nivel FinalizГі Grado en que dejГі sus estudios Certificado/TГ­tulo obtenido o por obtener Si No Primaria Primaria Lo que la empresa debe saber sobre DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn (DNC) Empresas. Estudio que permite a las empresas determinar los principales requerimientos y prioridades en la capacitaciГіn de sus trabajadores/as, realizable tanto por personas naturales como jurГ­dicas.

La presente encuesta se realiza con la finalidad de determinar las necesidades de capacitaciГіn que tengan las personas que laboran dentro del sistema de planificaciГіn de la Universidad. Con la informaciГіn que se obtenga de esta encuesta, se diseГ±arГЎ un programa de capacitaciГіn que se ajuste a los requerimientos demostrados de cada nivel profesional, tГ©cnico y administrativo del personal. Resultados Encuesta 2019 Los presentes resultados nos permitir ГЎn realizar acciones de capacitaciГіn, divulgaciГіn, enseГ±anza, preparaciГіn y adiestramiento, relativas a temas vinculados con la polГ­tica social y el desarrollo institucional Agradecemos su participaciГіn

Lo que la empresa debe saber sobre DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn (DNC) Empresas. Estudio que permite a las empresas determinar los principales requerimientos y prioridades en la capacitaciГіn de sus trabajadores/as, realizable tanto por personas naturales como jurГ­dicas. El siguiente es un listado al azar sobre temas de cursos para darte ejemplos, elige alguno (os) si asГ­ lo,consideras: 1) Relaciones Interpersonales 2) Liderazgo Efectivo 3) AdministraciГіn del Tiempo 4) Juntas efectivas 5) ComunicaciГіn Asertiva 6) AtenciГіn Enfocada al Cliente 7) Trabajo en Equipo *OTROS Cursos TГ©cnicos afines a tu ГЎrea

PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Presentado a: Rectoría Consejo Directivo/Vicerrectoría Administrativa y Financiera Equipo de Trabajo MAGALIS ZARATE tener un desempeño integral y las necesidades de formación y capacitación que según 1 … El objetivo principal de la encuesta fue obtener datos sobre necesidades de capacitación laboral del sector productivo. Como objetivos específicos buscó realizar una prueba piloto del instrumento y además servir como carta de presentación del Observatorio Laboral ante el sector, ya con una

COMISIГ“N FEDERAL DE MEJORA REGULATORIA, COFEMER. CUESTIONARIO PARA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION (DNC) 2018 . Objetivo: Detectar las necesidades de capacitaciГіn para optimizar el desempeГ±o profesional y desarrollo personal de los Lo que la empresa debe saber sobre DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn (DNC) Empresas. Estudio que permite a las empresas determinar los principales requerimientos y prioridades en la capacitaciГіn de sus trabajadores/as, realizable tanto por personas naturales como jurГ­dicas.

Cuestionario para detectar las necesidades de capacitación. DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION PDF En lugar de esto, una encuesta usualmente, pregunta acerca de necesidades concernientes a la comunidad o a un grupo en particular. No, wait, the other thing: Reclamaciones Aviso de privacidad Aviso Contacto., Detección de Necesidades de Capacitación” (Figura 1). Figura 1 Para accesar al sistema se tiene que activar el botón “Connect” con lo que se presenta la pantalla en la que el el usuario tiene que ingresar un nombre de usuario y su respectiva contraseña (Figura 2) Figura 2.

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GUГЌA METODOLГ“GICA PARA LA IDENTIFICACIГ“N DE. Salir de esta encuesta DH-FO-13-V1 CUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACIГ“N DH-FO-13-V1 Contesta lo mГЎs sincero posible el siguiente cuestionario, marcando con una pregunta segГєn sea su respuesta. Question Title, El siguiente es un listado al azar sobre temas de cursos para darte ejemplos, elige alguno (os) si asГ­ lo,consideras: 1) Relaciones Interpersonales 2) Liderazgo Efectivo 3) AdministraciГіn del Tiempo 4) Juntas efectivas 5) ComunicaciГіn Asertiva 6) AtenciГіn Enfocada al Cliente 7) Trabajo en Equipo *OTROS Cursos TГ©cnicos afines a tu ГЎrea.

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Cuestionario de DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn.. informativos a las necesidades de los paГ­ses. Para el glosario y definiciones adicionales relacionadas con el uso seguro de aguas residuales en la agricultura, por favor remГ­tase a las directrices de la OMS/FAO/PNUMA (2006) para el uso seguro de aguas residuales, excretas y aguas grises. El siguiente es un listado al azar sobre temas de cursos para darte ejemplos, elige alguno (os) si asГ­ lo,consideras: 1) Relaciones Interpersonales 2) Liderazgo Efectivo 3) AdministraciГіn del Tiempo 4) Juntas efectivas 5) ComunicaciГіn Asertiva 6) AtenciГіn Enfocada al Cliente 7) Trabajo en Equipo *OTROS Cursos TГ©cnicos afines a tu ГЎrea.

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Cuestionario de DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn Fecha de la aplicaciГіn:_____ Datos Generales Nombre Encuesta Educativa Nivel FinalizГі Grado en que dejГі sus estudios Certificado/TГ­tulo obtenido o por obtener Si No Primaria Primaria detecciГіn de necesidades de capacitaciГіn del personal de confianza y funcionarios en las entidades acadГ©micas y dependencias administrativas de la Universidad Nacional AutГіnoma de MГ©xico, para la obtenciГіn de un diagnГіstico de necesidades de capacitaciГіn y la elaboraciГіn del programa anual de capacitaciГіn para dicho personal.

necesidades de capacitaciГіn de los servidores pГєblicos a partir de las funciones del puesto; esto es, Dado que la poblaciГіn objetivo (servidores pГєblicos) constituye un universo de carГЎcter finito, la encuesta es susceptible de ser aplicada a la totalidad de servidores que conforman las diferentes instituciones del Estado. 20/2/2013В В· DetecciГіn de Necesidades de CapacitaciГіn - 13. Necesidades a nivel de RRHH DESEMPEГ‘O: Exigencias actuales y futuras del puesto. POTENCIALIDADES: Tiene como objetivo ampliar, desarrollar y perfeccionar el recurso humano y no se limita a los requisitos exigidos para el cargo actual.

En conclusiГіn la detecciГіn de necesidades de adiestramiento es importante porque crea un sistema de entrenamiento o para detectar las necesidades que el empleado o trabajador requiera, este sistema es eficiente y radica en que Г©ste permite al personal de la empresa desempeГ±ar sus actividades con el nivel de eficiencia requerido por sus Oficinas Centrales: Viaducto Tlalpan No. 100 Col. Arenal Tepepan, DelegaciГіn Tlalpan, C.P. 14610, Ciudad de MГ©xico.

En otros, dicho plan parte justamente de una identificaciГіn de necesidades, lo que le proporcionarГЎ un valor agregado al plan de capacitaciГіn. En el mejor de los casos, suele suceder, que los interesados preguntan directamente a sus colaboradores para tratar de identificar las necesidades de capacitaciГіn. determinar las necesidades de capacitaciГіn al sujeto de estudio - personal administrativo de los hoteles mencionados- utilizando como instrumento una entrevista dirigida a los gerentes/propietarios y una encuesta a los empleados. PuntualizГі que las principales necesidades de capacitaciГіn detectadas en los colaboradores del ГЎrea son:

En conclusión la detección de necesidades de adiestramiento es importante porque crea un sistema de entrenamiento o para detectar las necesidades que el empleado o trabajador requiera, este sistema es eficiente y radica en que éste permite al personal de la empresa desempeñar sus actividades con el nivel de eficiencia requerido por sus Detección de las necesidades de capacitación (diagnóstico).. 13 4.9. DNC-Diagnóstico de Necesidades de Capacitación Para identificar el problema propiamente dicho se realizó una pre-encuesta a once cargos y una pre-entrevista a un cargo de la Empresa cuya información se describe en la …

DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA LA EMPRESA “IMPORTADORA TOMEBAMBA S.A.” EN EL PERÍODO 2015-2016. AUTOR: JUAN DIEGO AVILA ORTIZ DIRECTORA MSC. CAROLINA ZUÑIGA ORTEGA Cuenca, Marzo 2016 . 2 CERTIFICADO Yo, Diana Carolina Zúñiga Ortega, docente de la Universidad Politécnica Salesiana de El diagnóstico de necesidades de capacitación puede ser definido como el proceso sistemático de obtención, análisis e interpretación de datos vinculados a discrepancias entre una encuesta de la Intosai para la base de datos con información de la Olacefs de

En conclusiГіn la detecciГіn de necesidades de adiestramiento es importante porque crea un sistema de entrenamiento o para detectar las necesidades que el empleado o trabajador requiera, este sistema es eficiente y radica en que Г©ste permite al personal de la empresa desempeГ±ar sus actividades con el nivel de eficiencia requerido por sus Es por todo lo anterior, por lo que te rogarГ­a cumplimentases la encuesta que te proporcionamos y que redundarГЎ en beneficio de la FormaciГіn de todos nuestros profesionales. Gracias de antemano por vuestra colaboraciГіn y recibid un cordial saludo. Encuesta de necesidades formativas (pdf 156 kb)

Cuestionario para detectar las necesidades de capacitación 1. Cuestionario para detectar las necesidades de Capacitación Objetivo: Detectar necesidades de capacitación a través de un cuestionario, que permita recabar información confiable y verídica, para identificar al … Es por todo lo anterior, por lo que te rogaría cumplimentases la encuesta que te proporcionamos y que redundará en beneficio de la Formación de todos nuestros profesionales. Gracias de antemano por vuestra colaboración y recibid un cordial saludo. Encuesta de necesidades formativas (pdf 156 kb)

Es por todo lo anterior, por lo que te rogarГ­a cumplimentases la encuesta que te proporcionamos y que redundarГЎ en beneficio de la FormaciГіn de todos nuestros profesionales. Gracias de antemano por vuestra colaboraciГіn y recibid un cordial saludo. Encuesta de necesidades formativas (pdf 156 kb) El diagnГіstico de necesidades de capacitaciГіn permite la obtenciГіn de informaciГіn esencial que nos ayuda a: 1. Obtener un panorama general de las necesidades que se requieren cubrir a corto, mediano y largo plazo. 2. Definir las necesidades que son inmediatas y las que son de carГЎcter preventivo. 3.

DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA LA EMPRESA “IMPORTADORA TOMEBAMBA S.A.” EN EL PERÍODO 2015-2016. AUTOR: JUAN DIEGO AVILA ORTIZ DIRECTORA MSC. CAROLINA ZUÑIGA ORTEGA Cuenca, Marzo 2016 . 2 CERTIFICADO Yo, Diana Carolina Zúñiga Ortega, docente de la Universidad Politécnica Salesiana de DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION PDF En lugar de esto, una encuesta usualmente, pregunta acerca de necesidades concernientes a la comunidad o a un grupo en particular. No, wait, the other thing: Reclamaciones Aviso de privacidad Aviso Contacto.

DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA LA EMPRESA “IMPORTADORA TOMEBAMBA S.A.” EN EL PERÍODO 2015-2016. AUTOR: JUAN DIEGO AVILA ORTIZ DIRECTORA MSC. CAROLINA ZUÑIGA ORTEGA Cuenca, Marzo 2016 . 2 CERTIFICADO Yo, Diana Carolina Zúñiga Ortega, docente de la Universidad Politécnica Salesiana de guardar Guardar Encuesta Deteccion de Necesidades de Capacitacion para más tarde. 2,2K vistas. 1 Formatos disponibles. Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd. Marque por contenido inapropiado. guardar Guardar Encuesta Deteccion de Necesidades de ENCUESTA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION. Nombre: Puesto que

Cuestionario de Detección de Necesidades de Capacitación PbR-SED 2017 La presente encuesta tiene como propósito de detectar las necesidades de capacitación 2017 en materia de PbR-SED 2017, para el personal vinculado con los procesos de programación y presupuestación para resultados de En cuanto al universo de participantes a los que se les aplicó la encuesta, el gráfico N° 2 muestra que, 25 instituciones indican haberla aplicado, a un porcentaje que varía entre el 1% y el 20% de sus participantes y por otro lado, 36 instituciones aplicaron la encuesta de satisfacción, a …

DNC DETECCION DE NECESIDADES DE CAPTACION. DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION La DNC o detección de necesidades de capacitación permite conocer los déficits de conocimientos, aptitudes o habilidades que impiden el. 3 Páginas • 486 Visualizaciones. Рlasma la elaboración del DNC (Detección de necesidades de capacitación), del Lo que la empresa debe saber sobre Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) Empresas. Estudio que permite a las empresas determinar los principales requerimientos y prioridades en la capacitación de sus trabajadores/as, realizable tanto por personas naturales como jurídicas.

de necesidades y los instrumentos utilizables de acuerdo con los objetivos que se planteen, los grupos de destinatarios que se elijan y el ГЎmbito en donde se quieran aplicar. Manual para la detecciГіn y diagnГіstico de necesidades de capacitaciГіn Utilidad del manual El diagnГіstico de necesidades de capacitaciГіn puede ser definido como el proceso sistemГЎtico de obtenciГіn, anГЎlisis e interpretaciГіn de datos vinculados a discrepancias entre una encuesta de la Intosai para la base de datos con informaciГіn de la Olacefs de

InformaciГіn confiable de Encuesta sobre necesidades de capacitaciГіn - Encuentra aquГ­ ensayos resГєmenes y herramientas para aprender historia libros biografГ­as y mГЎs temas ВЎClic aquГ­! 3. ВїQuГ© temГЎticas considera necesario abordar en la capacitaciГіn de los agentes a su cargo? Se anexa como guГ­a un nomenclador de capacitaciГіn, pudiendo proponer tambiГ©n cualquier

2.2.5 DETECCIГ“N DE NECESIDADES DE CAPACITACIГ“N. Estrategia para conocer las carencias en cuanto a conocimientos, aptitudes, actitudes y habilidades que el personal requiere satisfacer para desempeГ±arse efectivamente en su puesto. 2.2.6 ENCUESTA. AveriguaciГіn de la opiniГіn dominante sobre una materia por medio de En otros, dicho plan parte justamente de una identificaciГіn de necesidades, lo que le proporcionarГЎ un valor agregado al plan de capacitaciГіn. En el mejor de los casos, suele suceder, que los interesados preguntan directamente a sus colaboradores para tratar de identificar las necesidades de capacitaciГіn.

cuenta con un plan claro que responda a las necesidades de la empresa o institución. En otros, dicho plan parte justamente de una identificación de necesidades, lo que le proporcionará un valor agregado al plan de capacitación. En el mejor de los casos, suele suceder, que los … En cuanto al universo de participantes a los que se les aplicó la encuesta, el gráfico N° 2 muestra que, 25 instituciones indican haberla aplicado, a un porcentaje que varía entre el 1% y el 20% de sus participantes y por otro lado, 36 instituciones aplicaron la encuesta de satisfacción, a …

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El diagnГіstico de necesidades de capacitaciГіn puede ser definido como el proceso sistemГЎtico de obtenciГіn, anГЎlisis e interpretaciГіn de datos vinculados a discrepancias entre una encuesta de la Intosai para la base de datos con informaciГіn de la Olacefs de Necesidades de capacitaciГіn orientada a funciones Marque las ГЎreas o temas de capacitaciГіn que podrГ­an mejorar el desempeГ±o de sus funciones Recursos naturales Marco Normativo ( ) Manejo y conservaciГіn de recursos naturales ( ) Sistemas de informaciГіn geogrГЎfica ( ) Manejo de software de GIS y/o equipo GPS ( )